劳动仲裁之后还能向法院起诉吗,劳动仲裁之后还能在用人单位上班吗

作者:纽沃克 时间:2023-09-01 09:33:43阅读:

劳动仲裁之后是被解雇了吗,还能去单位上班么,有职工申请了劳动仲裁,以为跟公司撕破脸了,就不去上班,这去不去上班要看是否解除劳动关系。

劳动仲裁之后还能在用人单位上班吗

1、劳动仲裁以后只要没有解除劳动合同就还能继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只要任何一方没有通知对方解除劳动关系,是劳动关系存续期间,劳动者均应继续上班。

2、但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的除外。

法律依据:

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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